ob体育竞猜

校内各有关单位：

根据河南省职称改革相关文件精神，结合ob体育竞猜实际，经学校研究，现将ob体育竞猜2022年度高校教师（实验）系列职称申报推评工作（含辅助系列正高级）通知如下，请遵照执行。

一、评审权限

高校教师（实验）系列，通过推荐人员由学校按规定组织自主评审。

非高校教师（实验）系列，ob体育竞猜尚不具备独立组织评审委员会的条件，通过推荐人员由学校委托相关评审机构进行评审。

二、申报评审范围

1.在ob体育竞猜工作且与学校签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，均须通过学校申报职称评审。

2.离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不得申报评审或考核认定职称。

三、学科组设置及组成要求

各学科组组成人数不少于7人，组长应具备高级职称，原则上由牵头单位主要领导担任，成员由熟悉本学科（系列）职称政策、作风正派、办事公道、廉洁奉公的专家和教师代表组成。学科组组成名单按时上报学校职称评审工作领导小组办公室审核、备案。

四、申报评审政策

（一）关于申报评审条件

1.新修订的申报评审标准

2022年河南省对出版等系列申报评审条件进行修订，相关系列开展职称申报评审工作时请按新修订的申报评审条件执行。我省现行职称评审相关政策、各系列职称评审条件等资料，均可从河南省职称网或ob体育竞猜人力资源部主页“文件政策”-“职称评审”处浏览和下载。

2.博士职称申报评审有关问题

博士研究生毕业无职称人员，学校按照我省初定政策及时为其办理职称初定，业绩特别优秀者可破格申报高级职称。

各学科组在开展职称推荐时，要体现中央和省深化职称制度改革以及分类推进人才评价机制改革有关精神，克服“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”等倾向，突出品德、能力和业绩评价导向，注重考察各类人才的专业性、创新性和工作实绩。申报人工作业绩中有一项特别突出，有重大贡献或突破，经学科组集体讨论，综合能力水平达到要求，可认定其具备相应职称要求。

3.媒体作品评价使用问题

将在中央和地方主要媒体上发表的理论文章,纳入思想政治理论课教师职称成果评价范围。对在知名网络媒体或平台帐号上发表的正能量、理论性文章或论文论著等网络作品,点击率达到30 万以上的,可由 2 名同行专家联名推荐,作品质量由评委会专家综合评议界定,优秀作品视同评审条件中论文著作的要求同等对待。

（二）参评业绩材料截止时间与聘任年限计算问题

1.申报人员参评业绩材料截止时间，截止到学科组材料公示前一日。

2.申报人员聘任年限的计算自聘任证书上聘任记录页聘任起始时间始至2022年12月底止。

3.国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为专业技术职务申报晋升的任职年限。

4.1987年1月1日及以后出生申报副教授的人员、1982年1月1日及以后出生申报教授的人员，须取得硕士以上学位方可正常申报，否则按破格申报。

5.根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。

（三）进一步强化职称申报推荐诚信承诺制

当前，疫情形势严峻，职称材料审核实行线上线下相结合的方式，需要进一步强化职称申报推荐诚信承诺制，个人申报职称和用人单位推荐均要做出诚信承诺。申报人员提交申报材料时应承诺提供的相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠，严肃查处学术不端行为，对学术造假和职业道德失范实行“一票否决”。对违反诚信承诺制的个人，按有关规定取消申报人申报资格、撤销已取得的职称，同时对用人单位和个人通报批评，追究责任，并记入职称评审诚信建设档案库。

（四）关于年度考核问题

任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核有基本合格或未确定考核等次的，扣除考核基本合格或未确定考核等次的年份，任职年限累计计算；年度考核有不合格等次的，从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。

（五）关于申报学历、专业问题

1.参加工作后取得的非全日制学历，不再限定取得的时间，均可正常申报。除卫生系列所有专业、教师系列外语、体育、音乐、美术、医学等特殊专业外，不再限定申报人所学专业必须与申报专业一致或相近，只需申报专业与本人从事专业（岗位）一致即可。

2.对参加工作后取得的非全日制学历实行认证

从2010年起，对参评人申报评聘专业技术职务时所使用的、参加工作后取得的非全日制学历，须进行学历认证。报送评审材料时，须提交学历认证报告。未经认证的学历，不作为合格学历对待。

学历认证方式。一是通过中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgys.jsp）进行网上查询认证，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。二是到河南省毕业生就业信息网（http://yun.hnbys.haedu.gov.cn/bszn/11903318.jhtml）办理网上查询和电子认证。

中共党校颁发的学历，到中共河南省委党：诓炕蜓芯可堪炖聿橹，出具《干部学历学位检查清理登记表》。

（六）高校教师系列高级职称分类办法

1.分类原则

在申报高一级职称时，长期从事一线教学工作同时从事科学研究工作的教师，可按教学科研型教师申报；长期担任全校性公共基础课的教师，可按教学为主型教师申报；考核认定副教授依据《河南省人力资源和社会保障厅关于完善我省高等院校副教授任职资格考核认定有关问题的通知》（豫人社职称〔2015〕15号）文件执行。

2.公共基础课、公共基础课教师的认定

马克思主义学院、外国语学院、体育学院及其他学院承担的全校性课程为公共基础课。

任现职以来，公共基础课教学工作量达到本人全部教学工作量70%以上者，可认定为公共基础课教师。

公共基础课、公共基础课教师由教务处负责认定。

（七）转换系列（专业）的申报评审问题

1.同级转评。专业技术人员工作岗位变动（包括系列变动和同一系列不同专业变动），须在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，可申报同级转评，取得与现工作岗位一致的职称。

2.转岗后晋升。不同系列或同一系列不同专业同级转评满1年后，且转岗前后任职年限连续计算达到相应要求，方可申报高一级职称。转岗后应取得新的业绩成果，转岗前的业绩成果适当参考，但业绩成果应与现从事专业一致或相近。

高校教师系列内部同属文科类或理工科类的专业不需转评可直接申报高一级职称，文、理工科之间转换岗位和外语、体育、音乐、美术、医学等特殊专业需同级转评满1年后方可申报高一级职称。

（八）关于业绩突出专业技术人员申报评审问题

根据国家“申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审”要求和我省有关规定，业绩突出、符合相应规定的专业技术人员，可年限破格申报职称、越级申报职称，或者无职称直接申报副高级及以下职称。上述人员应按照相应系列的破格评审条件进行评审，其中对无职称直接申报人员主要考核其近5年来取得的业绩成果。

（九）畅通学校职称评审“绿色通道”

为促使高层次人才脱颖而出，学校继续畅通职称评审“绿色通道”。具体按照《ob体育竞猜职称自主评审“绿色通道”的操作办法》执行。

（十）关于调入人员职称评审问题

调入前已具备职称、具有博士学位且入职手续办理完毕者，先根据《ob体育竞猜已具备职称新入职人员资格确认办法（试行）》（校人字〔2018〕8号 ）进行职称资格确认。

资格确认通过人员，入职前职称与入职后岗位、职称系列（专业）一致并符合《ob体育竞猜已具备职称新入职人员职称认定办法（试行）》（校人字〔2018〕5号）（见附件）文件认定条件者，可申请职称水平认定。

不符合职称水平认定要求者可根据自身情况申报占岗聘任或占岗转评。占岗聘任、转评的程序和条件与正常晋升一样。

职称资格确认、水平认定工作请关注人力资源部后续通知。

（十一）关于讲课答辩问题

1.讲课答辩范围：高级职称申报人员、中级职称转评人员。

2.讲课答辩在各学科组进行，时间要求每人不少于10分钟。学科组对讲课答辩情况要做出总体评价，并区分出优秀、良好、及格、不及格四个等次，以切实发挥讲课答辩在人才评价中的作用。

3.各学科组要制定讲课答辩办法，做好讲课答辩记录，填写讲课答辩评议情况表。讲课答辩记录包括但不限于以下内容：时间、地点、答辩专家组成、所讲内容教案及PPT、专家所提问题（不少于三个问题）、答辩对象回答内容和答辩结果等。

（十二）关于代表作外审问题

继续实行代表作外审制度，申报教授、副教授的人员均需参加代表作外审，具体外审工作由学校统一负责，相关事宜另行通知。

（十三）关于学术期刊和学术著作检索

申报人提交材料时，学术论文须通过万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索并打印检索页（包含期刊名称，论文题目，发表日期，作者及名次等信息）；著作可以通过国家新闻出版广电总局网站首页“业务查询”-“CIP数据核字号查询”或中国新闻出版信息网“CIP中心”进行检索。

未经互联网检索验证的论文和著作只作为业绩参考条件。

（十四）论文发表的刊物、字数及作者名次要求

论文发表的刊物不含增刊、特刊、专刊、周刊、非学术刊物、论文集等。论文不含未被SCI、EI、SSCI和A&HCI收录的电子期刊论文。论文字数一般不少于3000字。

除特殊要求（如中级职务）外，论文作者均限独著或第一作者。

（十五）班主任工作等经历要求

河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强高校职称自主评审和监管服务有关工作的通知》（豫人社办〔2021〕91号）要求“进一步强化教师思想政治工作要求,把教师课程思政建设和育人效果作为职称评价的重要内容。晋升高一级职称的青年教师,须有至少1年担任辅导员、班主任等学生工作经历,或支教、扶贫、参加孔子学院及国际组织援外交流等工作经历,并考核合格”及学校相关规定执行。

五、网上申报与审核问题

（一）关于网上申报问题

2022年我省所有级别的评审、考核认定、答辩考核类职称（包括职称自主评审单位）均通过河南省职称管理服务平台进行。

通过学科组推荐人员，在推荐结果公示无异议后，须按要求填报“河南省职称管理服务平台-职称申报系统”，填报内容应与《评审简表》保持一致。。网上申报具体事宜届时另行通知。

（二）关于网上审核问题

通过学科组推荐人员，所有职称申报材料均须通过河南省职称管理服务平台网上审核。网上申报材料应与纸质申报材料相符，用人单位对申报材料真实性负主要审查责任，在职称申报系统中上传的材料，除基本证件及已加盖发证单位公章的材料外，均须加盖学科组加盖公章后再按要求扫描上传。按照“谁审核谁负责”原则，人事、教务、科研等审核部门要认真履行审核职责，务必在规定时间内完成审核任务，以免影响后续评审工作。

六、申报评审需报送的材料及要求

特别提醒：建议各位申报人员下载手机APP“扫描全能王”，将本人所有申报材料（包括本人现有材料及各部门开具的证明材料）电子化，电子化材料务必保持清晰完整，能真实反映情况。一是在网上填报河南省职称申报系统时使用；二是考虑到当前疫情形势，本年度职称工作计划以线上线下相结合的形式进行。

（一）报送材料（均提供PDF版本）：

1.《评审简表》（见附件1）及《评审简表支撑材料一览表》（见附件1-1）。

《评审简表》命名格式：“学科组+申报职称+姓名+评审简表”，如“数学+副教授+梅哲仁+评审简表”；

《评审简表支撑材料一览表》命名格式：“学科组+申报职称+姓名+评审简表支撑材料一览表”，如“数学+副教授+梅哲仁+评审简表支撑材料一览表”。

通过学校材料审核定稿后的《评审简表》，正面“填表人签名”一栏、背面“系（部）负责人（签名）”一栏统一由学院院长签名，院长因当年参评等原因回避时，由学院书记签名。

《评审表》暂不填报，待学校推荐结束后，被推荐人选按要求填报河南省职称管理服务平台--申报系统，系统将自动生成《评审表》。

2.《ob体育竞猜教师思想政治素质和师德师风综合考评表》（见附件2）

3.申报专业与现从事专业（岗位）一致证明（见附件3）。

4.现任职称任职资格证书、聘书（须同时提供照片页及聘任记录页）；第一学历（位）证书、符合申报要求的最高学历（位）证书；教师资格证书。

5.《职称申报推荐诚信承诺书》（见附件4）交学校1份，本人留存1份，网上填报职称申报系统时备用。

6.《任现职以来教学任务完成情况一览表》（见附件5-1）。

7.任现职以来正式发表（出版）的论文、著作原件及检索页；检索页须由所在学科组审核签章。外文论文注明被SCI、EI收录的，要求提供专业检索机构检索收录证明。

8.任现职以来获奖证书、专利证书、结项证书、成果鉴定证书；“科研项目”方面的申报材料，要求支撑材料完整，须附立项通知、结项材料、结项证书等。

9.以“绿色通道”方式申报职称人员，须按要求提供《ob体育竞猜职称评聘“绿色通道”备案表》（见附件6）。

（二）其他相关材料及要求：

1.评审费标准：正高及破格副高380元，副高320元，中级150元。

通过学校推荐人员，按标准向相关评审机构缴纳评审费用。学校自主评审系列不再收取评审费。

2.申报正高或破格申报人员，评审简表“鉴定论文”处需填写2篇鉴定论文，申报副高及以下职务人员填写1篇。

3.申报高校教师的人员提交1章教案，申报高级实验师的人员提交2份实验教案。教案是复印件、打印件的须加盖教务处公章。

4.任职年限破格申报人员，所在单位需提交反映其业绩成果的专题推荐报告１份和2名以上同行高级专家推荐意见。

5.转评人员须提交经学科组签字盖章同意转评的申请一份。

七、时间安排

11月26-28日，申报人员根据要求下载填写《评审简表》及《评审简表支撑材料一览表》，电子化材料报各学科组。

11月29日-12月1日，各学科组组织参评人员报名、验收证件（毕业证、学位证、任职资格证、聘任证书、教师资格证）及业绩材料，初审申报资格条件及基本业绩条件，填写《资格审查表》（见附件7）。统一发送《评审简表》及《评审简表支撑材料一览表》PDF版、《资格审查表》PDF版及EXCEL版至人力资源部联系邮箱287922685@qq.com。

12月2-6日，人力资源部汇总材料并复审申报资格。

12月7-10日，人力资源部将《评审简表》及《评审简表支撑材料一览表》PDF版汇总材料流转至学生中心、教务处、科技处、社会科学处等部门分别审核班主任工作经历、教学业绩、科研业绩。各部门在审核电子材料时，应分学科组、逐人做好审核修改意见记录，不符合条件者应特别说明。

12月11-13日，人力资源部汇总各部门修改意见后，公示同时符合资格条件与业绩条件人员名单，并反馈修改意见至各学科组，学科组通知申报人对照修改《评审简表》。

12月12日，各学科组报送《参评人员申报材料学科组公开展示安排》（见附件8）PDF版及WORD版至人力资源部联系邮箱287922685@qq.com。

12月14-15日，申报人对照修改《评审简表》、重新电子化并反馈至学科组。

12月16-17日，各学科组汇总审核并反馈至人力资源部及各部门复核。

12月18-20日，各部门复核后定稿，各学科组和各部门签章后由人力资源部在全校公示参评人员《评审简表》PDF版。

12月21-23日，各学科组对参评人员进行个人述职、民主测评、讲课答辩、评议推荐。

12月24-26日，各学科组公示《学科评议推荐考核小组名单》（见附件9）、《学科组申报人员排序结果》及《学科组推荐人员排序结果》（见附件10）。

12月24日，各学科组统一报送《学科评议推荐考核小组名单》、《学科组申报人员排序结果》、《学科组推荐人员排序结果》及学科组推荐会议记录，《申报高级职称讲课答辩评议情况表》（见附件11）、《高校教师（实验）系列学科专家评议情况表》（见附件12）、《其他系列学科专家评议情况表》（见附件13）。同时报送《ob体育竞猜职称评审“绿色通道”备案表》、申报资格实际业绩支撑材料、个人业绩成果总结材料等材料。

学科组推荐会议记录要求：各学科组在召开推荐评审会议时，应当做好会议记录,内容包括学科组评委组成、评价标准、评审办法、评审程序、评审纪律、出席评委、评审对象、讲课答辩情况、评议意见、投票结果、投诉监督机制等内容,会议记录由学科组归档管理，并按学校通知要求向学校职称工作领导小组办公室报备，报备时须经学科组长签字、学科组所在单位盖章。

12月25-28日，通过学科组推荐人员网上填报职称申报系统，并按通知要求报送申报教授、副教授外审材料电子版。

12月29日，将外审材料电子版发送至鉴定单位。

2022年12月30日-2023年1月8，准备推荐会材料、接收代表作外审结果，网上审核通过推荐人员在申报系统中填报信息，1月9日-15日学校视情召开推荐会，网上报备年度评审方案，学校视情组织高评会、中评会，公示评审结果，网上报备评审结果、评审会议纪要等。

温馨提示：上述各环节时间安排均为暂定，若形势变化，学校将及时进行调整并通知大家。

八、其他事项

（一）各学科组、各参评人员务必在规定的时间内完成相关工作，及时向学校提交推荐人选的材料，申报人材料必须真实、规范、完备，逾期不再受理。

（二）按照学校党委和学校疫情防控领导工作小组的部署，各学科组要结合当前疫情防控工作整体形势，强化责任意识，主动担负起疫情防控主体责任，按照相关要求，认真做好职称推评期间的疫情防控相关工作，把疫情防控工作贯彻到职称推评活动全过程。

（三）强化责任，严肃纪律。申报人要如实填报和提供有关材料；各学科组对申报人提交的材料要实事求是的审核和签署意见；教务管理部门对申报人的教学工作量情况负责；科研管理部门对申报人的科研情况负责。如有违反职称纪律的问题，将按照河南省及ob体育竞猜相关规定严肃处理。监督电话：纪委（监察专员办公室）3325862，人力资源部3323767。

九、联系方式

    教  务  处    李红伟  3328805      科 技  处    魏  然  3328668

    社会科学处    陶  宁  3328863      学生 中心    刘  松  3328878

    人力资源部    孙俊领  3326203

                 ob体育竞猜职称工作领导小组办公室

2022年11月25日

ob体育竞猜2022年度高校教师（实验）系列职称申报推评工作通知（含辅助系列正高）附件.zip